假期这几天大事不多,但小事不少,市场相关的消息明天给大家整理,今天我们先说说两位明星基金经理的变动。
首先是9月28日,中欧基金发布公告,葛兰离任中欧研究精选和中欧阿尔法两只基金。
仍然在管的基金是中欧医疗健康、中欧明睿新起点、中欧医疗创新。
离任的原因是,公司安排。看起来应该是内部调整,目的是给葛兰的管理规模瘦身,让基金经理能更专注核心产品。
9月29日,也就是假期第一天,诺安基金放出消息,蔡嵩松离任旗下在管3只基金。
离任则是个人原因。至此,蔡嵩松卸任了旗下所有在管基金,这种清仓式卸任基本上等于离职了。
不得不说,这两个公告发布的时间点选的非常巧妙。节前那一周,市场冷冷清清,大家对股市和基金的热情骤减;而长假首日是中秋节,更是大家忙着赶路和团聚的时刻。那时候发布公告,引起的水花最小。
但留给基金公司和基民的问题却不能简单带过。
这两位是典型的明星基金经理,一个重仓医疗,一个重仓半导体,在上一轮结构性牛市里净值非常漂亮,吸引了大批基民。
无奈这两年市场风格大变,医疗、半导体从最高点下来接近腰斩,这些基金也套住了很多人。
比如蔡嵩松的代表作诺安成长,净值最高从2.626跌至1.164,跌幅55.67%。
市场有风险,投资需谨慎
而这一波离任操作,更是让基民愤愤不平,认为基金经理不负责任。
甚至有人调侃:年轻人的第一次成长,是诺安成长给的……
说到底,这背后还是前几年造明星基金经理挖的坑。
坑,总是要填的。
对基金公司而言,前几年大力包装明星基金经理,高歌猛进扩大规模,如今不得不面临规模缩水,以及基金净值表现差和基金经理离职带来的口碑断崖式下降,教训也是惨痛的。
除了葛兰,其实还有不少百亿明星基金经理在瘦身,比如兴全的谢治宇8月离任兴全趋势投资,最近周蔚文也卸任了中欧洞见的基金经理,基金公司也在试图摆脱依赖明星基金经理的发展模式。
对基民而言,当年冲着明星基金经理买的基金,也准备长期持有了,没想到基金经理提前下了车,换谁都想骂几句。
不过这也再次给大家提了个醒,基金本身不存在永久绑定的规定,基金经理的去留是一个潜在的变数,可以信任基金经理,但别单押。
其实这一轮轮的变化,给我最大的感受是,权益市场没有永远的神,买基金还是要先从市场位置、仓位配置、行业配置几个方面考虑,再看是买指数还是买主动,最后才是去选适合自己的基金经理。
如果本末倒置,结果十有八九不如意。
最后说点题外话。作为一名基金行业从业者,其实看到文章开头这种卸任消息,还挺emo的。投资公募基金可以分享到中国经济发展的红利,长期收益也不错,本身是值得配置的,但因为少数操作,让基民寒了心,这是我们不愿意看到的。
也希望之后通过多方的努力,国内的公募基金市场能越来越健康,基民们也能真正赚到钱,毕竟这才是我们的终极目标。
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